Kymmenen vuotta Meifengin kanssa

Olen valmistunut 10 vuotta ja on edelleen elävää, että teimme luokkatovereideni kanssa kymmenen vuoden kihlauksen ennen valmistumista. Kuinka monta kultaista vuotta meillä on elämässämme tarkalleen? Vihreästä nuoruudesta tämän päivän kypsyyteen, kymmenen vuoden kokemus on kuin silkkiäistoukkien kehräys silkkiä. Kymmenen vuotta myöhemmin haluan koskettaa minua tuolloin, joka on paniikissa. "Olet kasvanut." sanon minulle.

Olen aina halunnut kirjoittaa elämästäni ensimmäiset kymmenen vuotta, mutta en ole harjoitellut artikkelin kirjoittamista moneen vuoteen valmistumiseni jälkeen. Käytän tänään tilaisuutta hyväkseni ja osallistun MFCI:n 30-vuotisjuhlan "I Love Meifeng" -esseekampanjaan jakaakseni kymmenen vuottani Meifengin kanssa, jotta voisin muistaa kadonneen nuoruutemme.

"Ensimmäinen kerta" kymmeneen vuoteen Meifengin kanssa

Meifeng on ensimmäinen yritys, jonka valitsin valmistuttuani kymmenen vuotta sitten. Meifeng ja minä olemme olleet vierekkäin 10 vuotta. Tämä vuosikymmen on minulle unohtumaton kasvaessani Meifengin kanssa. Asioiden laki on, että kerääntyy uuteen elämään vain sateesta ja kärsimyksestä. Ihmiset ja asiat viimeisten 10 vuoden aikana ovat unohtumattomia ja niitä kaipataan edelleen.

Kohtaus, jossa tapasin Huanggang Meifengin ensimmäistä kertaa, on edelleen elävä. On helmikuun 2011 viimeinen päivä, jolloin luokkatoverini ja minä saavuimme nykyiseen Zhangyang Roadin risteykseen, jolloin tiellä oli vaikeuksia. Kun saavuimme teollisuuspuistoon, siellä oli ensi näkemältä mutaisia ​​hiekkateitä ja joitakin tehtaita rakennettiin harvakseltaan rinteeseen.

Ensimmäinen palkkani oli 1200 yuania. Muistan vielä ensimmäisen palkkani vuonna 2011, joka ei ollut paljoa, mutta riitti päivittäisiin elinkustannuksiini. Koska yritys ei ollut tuolloin tuotannossa, työpaine ei ollut niin suuri ja tulin hyvin toimeen juuri saapuneiden kollegoideni kanssa. Aika oli helppoa ja mukavaa.

Seisoin palkintokorokkeella erinomaisena henkilökuntana ensimmäistä kertaa. Alkuvuodesta 2012 yhtiö piti vuoden 2011 lopputyön yhteenvetokokouksen yhtiön henkilöstöruokalassa. Minulla oli suuri kunnia voittaa palkinto erinomaisena henkilökuntana, mikä on minulle vahvistus ja kannustin.

Nuoriso on aina hämmentynyt. Minulla oli myös hämmennyksen kausi vuonna 2012. En tiennyt minne haluan mennä tulevaisuudessa. Yrityksen johtaja kuitenkin auttoi minua selviytymään hämmennyksestä ja asettamaan uuden tavoitteen elämässä.

Osallistun yrityksen vuosijuhliin ensimmäistä kertaa. Vuoden 2013 alussa olin ensimmäistä kertaa mukana MFCI:n vuosijuhlissa, jotka pidettiin Huanggang Jiuhuan Holiday Innissä. Tämä oli ensimmäinen kerta, kun tanssin julkisesti ja olen osallistunut jokaiseen vuosijuhlaan vuoteen 2019 asti. Vuoden 2019 jälkeen en ole osallistunut kiireisen työn takia.

Osallistun uuden tehtaan uraauurtavaan seremoniaan ensimmäistä kertaa. Vuonna 2017 se on merkittävä tapahtuma Huanggang Meifeng Companyn historiassa. Huanggang Meifengin uuden tehtaan uraauurtava seremonia pidettiin kemianteollisuuspuistossa. Sinä päivänä sähinkäiset soivat ja gongit ja rummut hakkasivat kovaa. Huanggang Meifeng aloitti nopean kehityksen sen jälkeen.

Valmistauduin FDA:n auditointiin ensimmäistä kertaa. Olemme käynnistäneet yrityksen ensimmäisen laatutestin 14. heinäkuuta 2017. Kaksi Yhdysvaltain FDA:n asiantuntijaa suoritti viisipäiväisen laatutarkastuksen Huanggang Meifeng -yrityksellemme. Tämä auditointi merkitsi laatujärjestelmän uudestisyntymistä Huanggang Meifengissä, joten teimme aktiivisesti vaatimusten mukaisia ​​korjauksia ja saavutimme laatujärjestelmän normaalin hallinnan.

Osallistuin ensimmäistä kertaa uusien tuotteiden koetuotantoseremoniaan. 18. joulukuuta 2017 on ikimuistoinen päivä, sillä vanhan Meifengin tehtaan oktokryleenituotteet on otettu tuotantoon Huanggang Meifengissä. Huanggang Meifeng -tuotesarjan jatkuva parantaminen on se, että vanha Meifeng ja uusi Meifeng siirsivät viestikapulaa laajentaakseen tuoteryhmiä jatkuvasti.

Olen ylpeä ja innoissani siitä, että Huanggang Meifeng Company kehittyi askel askeleelta tuntemattomasta yrityksestä Huanggangin alan Top 100:een tällä hetkellä ensimmäistä kertaa. Samalla otamme aktiivisesti sosiaalista vastuuta ja saamme useita maakunnallisia ja kunnallisia kunnianosoituksia, mikä on tulosta meifeng-väestömme kovasta työstä ja kerääntymisestä.

Jokainen ensimmäinen kerta, kun olen tallentanut Huanggang Meifengin upean muutoksen, joka tallensi Meifengin ihmisten askeleita ja ponnisteluja. Viimeisen kymmenen vuoden aikana olemme kasvaneet yhdessä yrityksen kanssa ja nähneet yrityksen huimaa kehitystä myötävaikuttaaksemme vahvuutemme yrityksen loistavaan tulevaisuuteen.

Kymmenen vuotta Meifengin kanssa kasvaessani

Viimeisten kymmenen vuoden aikana olen todistanut Huanggang Meifengin kasvua ja kehitystä, joka on alun perin kahdesta tuotteesta kymmeniin tuotteisiin nyt, mikä on alun perin yhdestä työpajasta nyt viiteen työpajaan, mikä on useiden vuosituotannosta. sata tonnia UV-absorboijia alun perin useisiin tuhansiin tonneihin nyt, mikä on kymmenistä ihmisistä alun perin yli viiteen sataan ihmiseen, mikä on alkuperäisestä yli 30 hehtaarin tehtaan alueelta kahteen yli 100 hehtaarin tehtaaseen nyt... Nämä muutokset ovat kaikki meifeng-ihmisten viisautta ja meifeng-ihmisten maahan jättämiä jalanjälkiä ja hikeä.

Viimeisen kymmenen vuoden aikana Huanggang Meifeng on myös painanut kasvuni ja edistymiseni jalanjäljet ​​ja olen vähitellen kasvanut valmistuneesta tekniseksi selkärangaksi, tiiminvetäjäksi, työpajan johtajaksi, tuotantoministeriksi ja turvallisuusympäristöjohtajaksi. Kiitän ympäristöä siitä, että se ravitsee menestyäkseen, ja meifeng-ihmisiä siitä, että saan minut tuntemaan oloni kotoisaksi.

Olemme muodostaneet monia tapoja kymmenen vuoden aikana, tottuneet ratsastamaan töihin kypärässä joka päivä, tottumaan töihin joka päivä, tottuneet pitämään joka päivä aamun tuotantokokouksen, tottuneet käyttämään kypärää kypärässä ja ulos. tuotantoalue, tottunut käyttämään tummansinistä univormua töissä...

Kymmenen vuoden jälkeen entisellä karulla maalla on nyt tehtaita. Sinisen taivaan alla ovat siistit ja valoisat tehdasrakennukset ja univormut, joiden kanssa kamppailimme. Meifengissä miehet eivät pelkää kovaa työtä pysyäkseen viroissaan ja naiset eivät rakasta valkokaulus vaan sinistä univormua, sillä onnellinen perhe-elämä, luopuminen upeista vaatteista. Ne ovat kauniita maisemia Meifengissä.

Viimeisen kymmenen vuoden aikana monet ihmiset ovat tulleet ja lähteneet, mutta ovat nähneet Meifengin kehitystä ja kasvua. Niistä, jotka jäivät, tuli työtovereita ja ystäviä. Heidän kanssaan työskentelin monia työtovereita, joiden kanssa olimme iloisia, väsyneitä, katkeria, juomme vapaasti yhdessä kymmenen vuoden ajan. Siellä on naurua, kamppailua, iloa ja vaivoja, jotka on kudottu värikkääseen vuosikymmenen kauneuteen.

Olemme saaneet paljon viimeisen kymmenen vuoden aikana, saaneet paljon hyviä opettajia ja ystäviä sekä kerryttämään elämänkokemusta ja työkokemusta. Monilla meistä on perhe ja ura, he ovat ostaneet taloja ja autoja ja laajentaneet kasvojamme ja vyötäröä. Vuosien varrella olemme myös oppineet olemaan kiitollisia ja tyytyväisiä kaikille ympärillämme oleville ihmisille, jotka välittävät ja rakastavat meitä.

Meifengin kehitys näiden kymmenen vuoden aikana on niin loistavaa, että näiden kymmenen vuoden tarina on vahvempi, emmekä ole muuttaneet alkuperäistä tarkoitustamme. Uskon, että olemme parempi minua saavuttamaan parempi Mei Feng seuraavan kymmenen vuoden aikana.

Ymmärrys kymmenen vuoden työstä

Kouluaikani motto on "Missä on tahtoa, siellä on keino. Sata Qin-passia kuuluu lopulta Chulle. Hän, joka tekee kovasti töitä, maksaa itsensä. Palkkojen päällä makaamalla ja sappia maistelemalla kolme tuhatta muuta voi niellä Wun. Ihmiset täytyy olla unelma, vaikka unelma murtuisikin, palaset ovat suurempia kuin muut." Ne kaikuvat edelleen korvissani. Yli kymmenen vuoden työ ja elämä valmistumisen jälkeen ovat saaneet minut saamaan ja tuntemaan paljon. Kerron, mitä olen oppinut elämästäni vuosien varrella.

Ensinnäkin meidän pitäisi oppia olemaan kiitollisia. Ei ole väliä missä olemme, älä unohda tietä, mistä tulimme. Olkaa kiitollisia vanhemmille, opettajille, yritykselle, ystäville, työtovereille ja kaikelle mitä meillä on, jos emme voi oppia olemaan kiitollisia, elämme kuolleena.

Toiseksi meidän pitäisi oppia oppimaan. Nopea elämän- ja työtahti saa monet ihmiset luopumaan oppimisesta. Emme saa unohtaa oppia, sillä jolla on taidetta, sillä on osansa kaikkialla, emmekä ole koskaan liian vanhoja oppimaan. Meidän tulee myös oppia ajattelemaan ja pohtimaan. Koska ajattelu voi auttaa meitä ymmärtämään asioiden luonteen ja miettimään kahdesti ennen kuin teemme mitään, voimme saada hyvän suhteen perheemme, työmme ja elämämme välillä.

Lopuksi meidän pitäisi oppia kärsimään tappioista. Kuten vanha sanonta kuuluu: kilpailumenetelmällä et ole koskaan tyytyväinen, mutta voit saada enemmän kuin odotit tekemällä myönnytyksiä. Huono puoli on siunaus. Tulemme toimeen ihmisten kanssa, voimme lopulta tulla yksinäisiksi, jos emme koskaan kärsi tappioita ja hyödymme vain. Viisas ihminen voi saada kokemusta menetyksistä, mikä on myös eräänlaista filosofiaa ja viisautta.

Kuinka aika lentää. Odotamme innolla tapaavani paremman minut seuraavan kymmenen vuoden aikana. Odotamme innolla, että isänmaa on vauras ja vahva kauniiden vuorten ja jokien kanssa seuraavalla vuosikymmenellä, kaukana epidemiasta. Odotamme innolla, että MFCI menee pidemmälle ja on parempi UV-absorbenttien alalla ja lähestyy UV-maailman johtavaa asemaa seuraavan vuosikymmenen aikana. Odotamme innolla, että terveitä perheenjäseniämme, lasten akateemista menestystä ja meistä on seuraavan kymmenen vuoden aikana tullut onnellinen nelihenkinen perhe.